４月１２日土曜日 １０時から１２時
平和鋼材グループ第１回新人研修を開催しました。
今年度、平和鋼材グループでは新入社員を対象に通年計１０回の新人研修を行います。
第1回は「前向き力 ポジティブなマインドセット」をテーマに２時間の研修を行いました。
入社３年目までを対象に企画したのですが、対象が数名だったので幅広く勉強したい方を受け入れたところ、入社３０年以上？！ベテランの方までご参加くださり、合計３０名程度の賑やかな研修になりました。
仕事を通して成長するために必要なマインドセットを学び、現在の自分のマインドセットがどうであるかを認識してもらうためにワークを行いました。
また、組織のマインドセットについても、入社３年未満チーム、平和鋼材チーム、佐々木鋼業チームにわかれて、それぞれのチームが考える組織のマインドセットを可視化するワークを行いました。
個人のマインドセットについては、意外な一面を知ったり、そうそうと共感する場面があったり、組織については結構熱く！活発な意見交換が行われていました。
「成長」したい！と思わない人はいません。（もしそう思うなら、ほかに何か問題を抱えているかもしれません）成長という軸で自分のマインドセットを考えたとき、阻害要因となっている考えはどこにあるのだろう？そこに客観的に着目できることが、成長への第１歩になるというお話でした！
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